Werkwijze

De trainingen ontwikkel ik op maat naar aanleiding van de wens voor de training. In het intakegesprek bepalen we de trainingsdoelen. Naar aanleiding van dit gesprek maak ik een offerte en een plan van aan-pak. De offerte geeft helderheid over de inhoud, de duur en de kosten. Daarna volgen intakegesprekken met elke deelnemer waarin we leerdoelen formuleren. Naar aanleiding van deze gesprekken kan het nodig zijn de inhoud van de training aan te passen. Dit zal dan in overleg gebeuren.

Deze werkwijze zorgt voor een optimaal rendement van de training. Als de groepen groter zijn dan 10 deelnemers train ik met een tweede trainer om de kwaliteit te kunnen waarborgen.

Heeft u andere wensen, vraag naar de mogelijkheden.